Infrabel wil aantal vrouwelijke ICT’ers vergroten
Infrabel wil meer diversiteit op de werkvloer en meer vrouwen aantrekken als werknemer. De spoorbeheerder heeft de ambitie om het aandeel vrouwen binnen de dienst ICT flink te laten stijgen. Om dit te realiseren, verwelkomde Infrabel-directeur Benoit Gilson onlangs een groep vrouwelijke studenten van Interface3 die zich laten omscholen tot ICT’er.