De MIVB zet haar aanwervingspolitiek in de resterende maanden van 2022 verder
De MIVB zoekt constant nieuw talent voor haar talloze projecten ten dienste van de mobiliteit en om personeel te vervangen dat met pensioen gaat.
De Brusselse maatschappij voor openbaar vervoer kondigde begin 2022 aan dat ze 760 vacatures had.
Inclusief nieuwe functies
Eind juli waren er daarvan al 651 ingevuld. Nieuwe functies openden in de loop van het jaar. Tegen het einde van het jaar zoekt de MIVB nog 300 medewerkers.
Een grote uitdaging
Mobiliteit blijft een grote uitdaging voor Brussel. Daarom ontwikkelt de MIVB talrijke projecten om haar vervoersaanbod te verbeteren: uitbreiding van lijnen, aankoop van nieuwe voertuigen, verhoging van de frequenties, enz.
De Brusselse maatschappij voor openbaar vervoer is dan ook voortdurend op zoek naar medewerkers om deze projecten in goede banen te leiden.
