De Lijn zoekt heel wat nieuwe medewerkers
De nieuwe aanwervingscampagne van De Lijn mikt op een grote instroom. Samen met al haar medewerkers wil De Lijn meewerken aan een duurzame toekomst voor de volgende generaties. Maar om de beweging naar minder CO2 waar te maken zoekt De Lijn nog heel wat nieuwe medewerkers.
Daarom loopt er een grootschalige rekruteringscampagne, die extra focust op de regio’s waar de vraag naar nieuw personeel het grootst is.
Verschillende profielen
De Lijn is op zoek naar een groot aantal nieuwe collega’s. Daarom zet de vervoersmaatschappij deze zomer opnieuw volop in op rekruteringscommunicatie. De Lijn zoekt zowel nieuwe chauffeurs, technici als ook een heel aantal andere profielen die moeilijk ingevuld geraken.
Hiervoor zet De Lijn tal van kanalen in, zoals affichage op de voertuigen, advertenties in kranten, sociale media, bannering op nieuwssites en flyers.
Bus- of tramchauffeur zijn is voor velen een jongensdroom (of meisjesdroom). Dat valt ook te horen bij heel wat medewerkers van De Lijn. Ook het voorbeeld van ouders of grootouders die hun carrière achter het stuur doorbrachten inspireerde heel wat chauffeurs.
Focus op specifieke regio’s
De Lijn zoekt nieuwe collega’s over heel Vlaanderen, en dit in een zeer krappe arbeidsmarkt. In bepaalde regio’s is de zoektocht nog uitdagender dan in andere, concreet gaat het dan bijvoorbeeld over de regio rond Antwerpen, rond Leuven, in de Vlaamse Rand rond Brussel. Daarom spitst de campagne zich nog extra toe op deze regio’s.
Jobdagen
In september en oktober houdt De Lijn ook jobdagen op verschillende locaties. Voor chauffeurs is dit op 10 oktober in Leuven, op 11 oktober in Grimbergen, op 12 oktober in Antwerpen en op 13 oktober in Destelbergen. Voor technici liggen 14 september in Leuven, 15 september in Gentbrugge en 19 september in Destelbergen al vast. Geïnteresseerden houden best de jobsite en de sociale media van De Lijn in de gaten.
Kijken op jobs@delijn.be
De Lijn biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, besteedt aandacht aan doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en zet in op werken dicht bij huis. De Lijn wil voor al haar medewerkers een respectvolle omgeving creëren waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond.
Op de jobsite van De Lijn kunnen werkzoekenden terecht voor meer info over de beschikbare vacature te vinden. Voor meer info zie jobs@delijn.be.
