Le Royaume-Uni suit l’Europe pour attirer les jeunes conducteurs de train
Une nouvelle proposition du gouvernement britannique vise à attirer davantage de jeunes conducteurs de train. Selon le ministère britannique des transports, des milliers d’opportunités pourraient s’ouvrir aux jeunes. Il affirme que cela permettra de garantir les compétences nécessaires à l’amélioration des chemins de fer britanniques à long terme. Cette question est à l’ordre du jour en Europe depuis un certain temps.
De nouvelles réglementations sont envisagées pour abaisser l’âge minimum des conducteurs de train de 20 à 18 ans. La législation pourrait être mise en place dès l’été. Le gouvernement affirme qu’elle pourrait aider des milliers de jeunes à s’orienter vers une carrière dans les transports. Le rêve de devenir conducteur de train pourrait devenir une réalité pour des milliers de jeunes qui quittent l’école.
Les problèmes liés au personnel retraité sont abordés
Des efforts sont déployés pour ouvrir davantage de carrières dans le secteur ferroviaire. Les jeunes pourraient améliorer la fiabilité des services ferroviaires grâce à de nouvelles propositions. Si elles sont approuvées, ces propositions renforceront la résilience des chemins de fer. Elles créeraient une nouvelle voie pour les jeunes qui quittent l’école pour suivre un apprentissage et des études en vue de rejoindre la profession. Cette question est abordée dans toute l’Europe, de nombreux opérateurs recherchant activement de nouveaux talents.
Le ministère des transports du gouvernement britannique a lancé un avertissement. Il indique que de nombreux conducteurs de train vont prendre leur retraite dans les cinq prochaines années. Il précise également que l’âge moyen d’un conducteur de train est de 48 ans. Il est prévu que la main-d’œuvre diminue sans ouvrir davantage de possibilités pour les nouvelles recrues. Selon le ministère, le fait d’attirer davantage de conducteurs permettrait à l’industrie d’offrir de meilleurs services aux clients. Cela permettrait d’assurer un service plus fiable lorsque le personnel est en congé de maladie ou en congé annuel, selon le DfT.
Plus de diversité dans la main-d’œuvre : ouverture de la consultation
« Nous voulons ouvrir la porte aux jeunes qui envisagent de faire carrière dans les transports, et cette proposition pourrait donner aux jeunes qui quittent l’école une voie claire vers le secteur », a déclaré Huw Merriman, le ministre des chemins de fer. « Le nombre de jeunes entrant dans le secteur reste relativement faible. L’abaissement de l’âge minimum pour commencer une carrière de conducteur de train, de 20 à 18 ans, offrirait davantage de choix aux personnes qui sortent de l’école ou du collège et qui cherchent à franchir une nouvelle étape, tout en encourageant une plus grande diversité au sein de la main-d’œuvre ».
Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un plan gouvernemental plus large visant à créer davantage d’opportunités pour les jeunes. Selon le gouvernement, cette initiative aidera de nombreux jeunes à acquérir les compétences dont l’industrie a besoin. « Ils doivent réussir tout en générant plus d’emplois pour une économie productive et hautement qualifiée », a déclaré le gouvernement dans un communiqué sur ce projet.
Si les propositions sont introduites, tous les futurs conducteurs de train continueront à être soumis aux mêmes exigences strictes en matière de formation qu’auparavant, indique le DfT. « Pour obtenir une licence de conducteur de train, les stagiaires doivent passer des examens médicaux, psychologiques, d’aptitude physique et de compétence professionnelle générale. Une consultation publique sur l’abaissement de l’âge minimum requis pour les conducteurs de train de 20 à 18 ans est ouverte jusqu’au 13 juin.
